朱敏華博士 (香港短宣中心董事及客座講師、悠越基業有限公司副總監、保誠基督徒團契顧問)

上回提到實踐主耶穌的大使命（太二十八19-20）就是要先成為主門徒（做門徒），再去使別人成為門徒（造門徒），因為門徒的「所是」先於門徒的「所為」（Being preceding Doing）；今天讓我們再進一步思考在職場上「做門徒」與「造門徒」的具體實踐方式。

就著這個課題，筆者提出了一個「整合信仰與工作的五個維度」（5 Dimensions Towards a Faith-work Integration）的原型（Prototype）， 把聖經中涉及兩者的相關真理歸納為五個維度，讓弟兄姊妹在實踐上有清晰的方向；它們分別是：靈性、召命（兩者都關乎門徒的「所是」）、創造、倫理及佈道（這三項是關乎門徒的「所為」）。

培育靈性

「我們若是靠聖靈得生，就當靠聖靈行事。」（加五25）作為基督徒，普遍都同意在生活各個領域中順從聖靈的帶領而行；然而，在踐行上卻有相當落差，關鍵不在於頭腦上對真理的認知，而是靈性生命的成熟程度。通過靈性的培育，能讓我們覺醒「在愛中與神聯合」這個靈性事實，也讓我們「在意」每個當下從世界（世俗的價值和意識形態）分別出來，並且「能夠」順著聖靈對我們生活裡行事為人的引導；縱然環境不效力，甚或被孤立及被邊緣化，成熟的靈命能讓我們有勇氣在困難和逆境中仍堅持對真理的踐行，活出信仰。

回應召命

不少人把「召命」或「呼召」等同於奉獻做全時間牧職的事奉。然而，召命這個字在聖經首次出現於《創一5》קָרָא 這個字，就是神為所造之物命名，這名字代表著受造物的獨特性；因此，「召命」就是我們的「名字」，承載了一個人的本性、特質以及神創造這個人的心意、目的。回應召命就是要成為「神原創的自己」，這個「成為」不單指從事什麼職業、做什麼工作；職業、工作只是載體，透過工作或所擔任的角色，充分把神原創的自己所有特質（個性、興趣、能力、熱忱、價值觀….等等）呈現出來。

主耶穌是「按着名叫自己的羊，把羊領出來」（約十3下），在職場上若不「聽」清楚神怎樣呼叫自己的「名字」，不認識自己是誰，就容易「聽」錯別的聲音，隨從了別人或世俗的眼光和價值觀，活在「假我」之內，營營役役只是成為別人期望的自己，或世界定義所謂成功、有用的人。辨識召命就是「聽」清楚自己是誰，然後有勇氣地活現「真我」、盡己發揮，才能在世俗的逆流中實踐信仰、見證基督。

認識創造

聖經的救贖觀強調神的恩典與慈愛，關注世人如何與神建立關係，並且指向日光之上永恆的盼望。而創造觀則強調神的主權，關注點是人生，透過創造秩序讓世人服在神權柄之下，並曉得日光之下生活的智慧。

世人無論信主與否，原則上都受制於創造秩序，反映人生的限制和無常，故《傳道書》稱之為虛空（整卷《傳道書》就是要向讀者闡釋神創造的秩序），讓世人知道神按著主權給予每人享用的「分」不是永恆的，終有一天會失去，也不能操縱、預計或理解；因此，要珍惜當下所有的，不要貪多或執著，也不要奢想只要有決心、肯努力拼搏，就必然得到想要的成就，這是現今商業世界奉為金科玉律的意識形態。

認識創造能讓我們（尤其是職場上的弟兄姊妹）對人生高低順逆、苦樂禍福、工作成果、績效和得失等際遇有正確的詮釋，不會把工作偶像化，也不會對神的愛或自己靈性產生偏差的想法，亦能夠與未信主的人在共同的經驗上締造平等的信仰對話空間。

恪守倫理

倫理是人與人之間相處之道，當中反映著每個人的品德、修養和價值觀。對重生得救的基督徒而言，我們既得與神的性情有分， 就更應在人際間呈現從上而來的恩慈和良善（彼後一3-8）。

然而在生活上，特別在職場當中，往往發現弟兄姊妹不自覺地受到行業的文化及潛規則影響，潛移默化地依樣葫蘆，原意只為完成任務、履行職責，卻可能因而備受賞識，獲得晉升機會，甚至在工作上取得不少個人成就，屢獲殊榮，以致在公開場合高喊「感謝主！」「將榮耀頌讚歸與神！」，就以為可藉此見證主、榮耀神，卻在過程中損害了別人的利益也不自知！雖然不是每位在工作上有卓越表現、有成就的基督徒都是這樣，但這個情況實在屢見不鮮！

要成為職場門徒，不單在乎工作的成果和績效，更須在意自己在工作上的動機和手段，有否跟基督信仰的價值相符，有否以恩慈良善對待所有持份者（包括上司、下屬、同儕、客戶甚至整個社會）。倫理的考量不止於遵從專業手則、法規，更要敏銳和順服聖靈的教導，呈現復活生命應有的品格，活出基督愛的樣式。

實踐佈道

基督徒實踐佈道是責無旁貸的，然而，有效的佈道不只在乎活動和技巧，而是靈性與生活模式的整合。基督徒之所以被稱為「基督徒」，是因為他們的生命自然地流露著基督樣式；我們既是救恩事件的見證人，同時也是救恩事件的證物本身；我們雖然不能使別人看見復活的基督，別人卻可以從我們身上看見基督復活的生命。

職場門徒能夠踐行佈道，除了接受傳福音的裝備訓練，也要參與佈道實習，提升佈道技能。與此同時，個人的生命培育更是不可或缺，生活中待人接物、行事為人往往反映個人內在生命的素質，「路遙知馬力，日久見人心」，唯有紮實的靈命根基，才能表裡一致地在職場上徹底把福音見證出來！

上面對5個維度的講論只屬概括性的陳述，大家若想深入認識當中的聖經基礎及實踐方法，請參加由香港短宣中心主辦的「職場宣教面面觀」課程，當中會有詳細的教導 (查詢：3575 5902 陸先生)。